台上，程俊华看见四灯也不急，望着观众，娓娓
来：“很有趣的差别，为什么我们总害怕，不愿暴露自身弱
？”
“我想，可能是我们清楚，只要被贴上某
标签，我就有被淘汰的风险，必须克服困难，变得完
无缺。”
“例如招聘面试的无领导小组讨论，绝对不会在乎内向者的想法，直接就把他们筛掉了，都要装
活跃的模样。简历上描述缺陷，也要被
心修饰，比如‘工作过于
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